This book is an introduction to the fundamental concepts of system which are used for computation, communication, and control. The systems are considered from a discrete, finite, or digital point of view
Manajemen strategis merupakan seni dan ilmu dalam memformulasikan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi keputusan lintas fungsional yang memungkinkan organisasi mencapai tujuan jangka panjangnya. Kebijakan bisnis bertindak sebagai panduan bagi pengambilan keputusan, sementara strategi adalah rencana kerja nyata untuk mencapai keunggulan kompetitif di lingkungan yang kompetitif dan dinamis. Pro…
The encyclopedic dictionary of electronic terms is offered as a quick reference source for the serious comprehension of the basics involved in a electronics.
Buku ini membahas tantangan dan seni mengelola tim penjualan yang terdiri dari individu "maverick" atau bersuara keras/mandiri, memberikan strategi bagi manajer penjualan untuk mengubah sekelompok individu kuat menjadi tim yang efektif, serta membantu manajer memahami cara memimpin tipe-tipe sales yang sulit diatur ini agar bisa berkolaborasi dan mencapai target penjualan, mengulas teknik komun…
Empat tahun lamanya Andy F. Noya dibujuk untuk mengungkapkan kisah kehidupannya di balik layar televisi. Jika selama ini dia selalu mengangkat kisah hidup orang lain, yang menginspirasi jutaan penonton Kick Andy, lalu mengapa dia sendiri menghindar mengungkapkan kehidupan pribadinya? Setelah melalui diskusi panjang, akhirnya pria berdarah Ambon-Belanda-Jawa-Portugis ini bersedia terbuka menceri…
A handbook sets forth commonly accepted principles, formulas, and procedures that lead the handbook user to the correct solution to his problem. The main topics of this book consist of the managing function, management by objectives, managing people, measurement and control, managing the future, activity area management, and other aspects of top management.
This book contains major topics discussing power in organizations, sources of power, strategies and tactics for using power effectively, and the dynamics of power: how power is lost and how organizations change.
Human resource management is an approach to the management is an approach to the management of people, based on four fundamental principles. This book contains the following main topics human resource management, human resource organization, human resource planning, human resource systems, human resource development, human resource relationship, and human resource utilization.
Management continues to change in response to the development of new ideas and frames of reference, the strong urge to improve, and the current demands placed upon managers by economic, social, technological, and political forces. This dynamic quality suggests the need for Principles of Management, Seventh Edition